1998年的初夏，新泽西州默里山的空气里弥漫着一种复杂的情绪，既有离别的伤感，也夹杂着对未知的期许。
停车场和周边空地上，数十辆搬家卡车整齐排列，这片曾见证无数科学奇迹诞生的土地，此刻正迎来一场前所未有的迁徙。
当恩斯特和卡尔?韦勒抵达现场时，入眼处都是忙碌的人群。
几名身着蓝色工装的工人正在搬运着一台体积庞大的低温冰箱，在相关人员的叮嘱下，小心翼翼的正在装车。
这台设备是超导研究所的核心研发工具，其内部可维持零下 270摄氏度的超低温环境，用于超导材料的特性测试与实验数据采集。
现场人潮涌动，杂乱不堪，连许多退休多年的老工程师都拄着拐杖赶来。
他们都是贝尔实验室的退休老工程师，有的拄着木质拐杖，有的由家人搀扶着，眼神中带着不舍。
一位年过八旬的老人站在实验室主楼前，目光锁定着墙上镌刻的贝尔实验室字样，伫立良久，嘴唇微微颤抖，却始终没有说话，浑浊的眼中甚至泛起了泪光。
卡尔?韦勒看着眼前的景象，拳头不自觉地攥紧，脸上难掩悲愤之色。
“1947年，贝尔实验室发明晶体管时，AT&T连续五年都没有从这项技术中获得任何利润。”
“如果当年的管理层像现在这样急功近利地计算短期收益，今天的移动电话或许都将不复存在。”
恩斯特注意到卡尔的情绪，拍了拍他的肩膀，安慰道“放心吧，我们会用实际行动证明，电话电报集团和朗讯这次犯下了多么严重的错误，他们错失的，是一个足以改变未来科技格局的宝藏。”
事实上，恩斯特自身也对电话电报集团有些愤愤不平，因为他被对方给摆了一道。
谈判时，过程异常顺利，双方在人员、设备、技术专利等核心条款上很快就达成共识。
然而当交易协议正式签署的那一刻，里奇?麦金却突然提出，要求恩斯特团队在一个月内完成搬迁。
就在恩斯特不解时，对方不紧不慢地解释道“默里山实验室所在的土地所有权并不属于贝尔实验室，而是归朗讯集团所有。按照协议，你们可以带走实验室的人员、设备和专利，但土地必须留下。”
当时恩斯特就有种哔了狗的感觉，还真是会算计呀。
后来他才得知，默里山环境幽静、交通便利，朗讯已经和多家地产开发商开始接触了，计划将这片土地改造为高端豪宅别墅出售，从中获取巨额利润。
这还不算，比土地问题更让恩斯特想骂街的是人才的问题。
恩斯特不可能在默里山的附近为贝尔实验室建设新的实验基地，既然要搬家了，肯定是要直接搬到自己的大本营加州去。
那么就面临一个问题，那就是人才去留。
肯定有人不愿意背井离乡，不为自己考虑，也要为家庭考虑。
美国人对于落户生根看的很淡，即便是买了房子，为了工作卖掉房子去到其他城市的比比皆是。
但也不是所有美国人都这样，总有生活习惯了不想远走他乡的。
而朗讯就在这个时候趁机挖墙脚，试图截留贝尔实验室的核心人才。
朗讯在出售贝尔实验室后，计划组建自己的朗讯实验室，而贝尔实验室的现有员工自然成为了他们的首要目标。
这是一场赤裸裸的阳谋，恩斯特无法强行阻拦员工离职，只能通过提升待遇、优化发展环境等方式争取人才。
“怎么样，愿意跟我们一起前往加州的研究员有多少？”
“我已经将你提出的条件传达给了所有研究员，只要愿意跟随团队前往加州的，薪水上调 10%，同时提供住房补贴和子女教育支持。”
“目前超过九成的研究员已经明确表示愿意同行，还没有做出最终决定的已经不足一千人。”
谁也不愿意白打工，谈理想都是踏马的强奸犯，或许一开始还有人愿意，但要人家被强奸一辈子，那是不可能的。
既然都是被玩，那还不如去卖，最少还能赚点钱。
谈钱伤感情，问题是我们有感情吗？
虽然在薪水支出上，恩斯特一年要多支付一两个亿美元，但这也是没有办法的事情。
研究员是实验室的核心资产，只有留住他们，才能保证实验室的研发能力不被削弱。
“这笔账，我会记在心里，总有一天会让朗讯和电话电报集团付出代价。”恩斯特暗自想到。