从他下定决心创办这所大学，拿下天水围的地块，到完成校园规划、启动施工，不过短短数月时间。
在这片曾经被人忽视的鱼塘湿地上，一座现代化的顶尖学府，正以惊人的速度拔地而起。
在当下的香江，乃至整个世界，科技竞争的核心就是人才竞争。
香江坐拥优越的地理位置与商业环境，却长期深陷地产金融的漩涡，理工科教育与科研实力薄弱，高端科技人才极度匮乏。
千古集团想要实现全球化的长远发展，摆脱对传统产业的依赖，构建属于自己的科技护城河，就必须拥有源源不断的顶尖人才供给。
而这所坐落于天水围的大学，就是他培养、储备人才的核心基地。
“质量永远是第一位，哪怕进度稍有放缓，也绝不能在工程质量上打折扣。
同时，校园的绿化、人文景观设计也要同步跟上，我要的不是一座冰冷的建筑集群，而是一个适合学习、科研、生活的学术殿堂。”
“请张先生放心，我们一定严格按照您的要求执行，保质保量按时完成所有工程，绝不辜负您的期望！”工地负责人郑重地承诺道。
张泽阳最后环顾了一遍热火朝天的施工现场，朝阳越升越高。
他心中清楚，校园硬件的建设已然步入正轨，明年如期招生已是板上钉钉，而接下来，重中之重便是大学的师资力量——这才是一所大学的灵魂所在。
视察完毕，张泽阳没有在工地多做停留，当即乘车返回市区，直奔千古集团总部大厦。
车子驶入中环后，没多久车子就停在了千古大厦门口，身着正装的安保人员迅速上前开门，张泽阳迈步走入大堂，电梯直达高层的人力资源部办公区域。
千古集团人力资源总监林慧敏，早已在办公室等候。
她得知张泽阳今日要过问大学师资招聘的事宜，一早就整理好了所有相关资料，等候张泽阳的到来。
看到张泽阳走进办公室，林慧敏立刻起身打招呼：“张先生，您来了。”
“坐吧。”张泽阳径直走到办公桌对面的椅子上坐下，开门见山，直接切入正题：“我今天过来，是想了解大学教授的招聘进度，全球范围内的人才引进工作，目前进展如何？”
林慧敏闻言，立刻拿起桌上厚厚的一叠资料开始汇报：“张先生，按照您制定的全球顶尖师资招聘计划，我们人力资源部联合筹备组的工作人员，近段时间以来，通过全球学术平台、顶尖高校合作、行业猎头推荐等多种渠道，全面启动了教授招聘工作，并且取得了远超预期的成果。”
她一边说，一边将资料递到张泽阳面前，资料上详细记录着每一位意向教授的个人信息、学术背景、科研成果、毕业院校、任职经历等内容：“我们此次招聘，完全对标牛津、剑桥、斯坦福、加州理工等世界顶尖名校的师资标准，只招募在各自学术领域拥有顶尖科研成果、丰富教学经验、极高行业认可度的知名教授与学术专家。”
“截至目前，我们已经收到了来自全球各地顶尖大学教授的数百份任职意向，经过层层筛选、严格考核、学术评审，已经确定有近百名国际知名大学的教授，正式同意入职我们天水围的千古大学，愿意前往香江任教。”
听到这个数字，张泽阳眼中浮现出了一丝欣慰。
近百名国际顶尖教授！
这个成果，远远超出了他的预期。
要知道，在香江创办一所全新的私立理工科大学，在初期并没有太多的学术名气，想要吸引全球顶尖教授加盟，本是一件难度极大的事情。
但凭借千古集团雄厚的资金实力、以及他提出的“学术自由、科研至上、优厚待遇、一流硬件”的办学理念，最终成功打动了这些国际学术大咖。
这些教授，分别来自欧美各大顶尖名校，涵盖物理、化学、生物、计算机、电子工程、机械工程、材料科学等多个核心理工科专业。他们之中，有在国际学术期刊发表过重磅论文的科研领军人物，有手握多项顶尖专利的技术专家，有培养过无数优秀人才的资深教授，每一位都是各自领域的佼佼者。
“我们给出的薪资待遇、科研经费、实验室配置、教职工福利等，都完全对标甚至超越了世界顶尖大学的标准，并且承诺给予教授们充分的学术自由与科研自主权，这也是能够吸引他们纷纷加盟的关键原因。”林慧敏继续补充道。
“目前，后续的合同签订、入职手续办理等工作都在有序推进，所有教授都表示，会在大学正式招生前抵达香港，完成各项入职筹备工作。”
林慧敏的汇报，条理清晰，数据详实，从招聘渠道的拓展，到人才的筛选考核，再到后续的对接落地，每一步都安排得井井有条，完美落实了张泽阳的要求。
张泽阳翻阅着手中的资料，看着一位位享誉国际的学术大咖的名字与履历，算是彻底放心了。
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