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第二百三十七章一个传奇

养人是有成本的,而且成本还不低。

而人多了,不止是不能提升产量,甚至还会拖垮劳动效率。

这一点在阳泉矿上就有所表现。

现在王长安抽调出来那么多人,阳泉矿的煤炭产量降低了吗?

不止是没有降低,反而提升了很多。

但是,安全检查不一样,这个是需要反复确认,重复检查的。

所以,每个安全小组,都有重复性监督工作。

但是现在的情况,却把这个互相检查确保安全的政策,变成了自己内部的福利。

这在王长安看来,就是大逆不道。

毕竟一个人就把工作做好了,何必要三个人?

只要制定好监督规则,是不是只要开一份工资,就可以保证井下的安全工作?

甚至都可以直接把他们整个班组都裁撤掉!

这就是资本的想法!

现在王长安肯定不能这么做,因为真这么做了,很可能就会出事。

王明和道:“所以,我最近也在琢磨这个事情。”

“可惜,好像是无解!”

说着,他还有点感叹:“哎!真正做了工人,我才发现,工人这个活可不容易做。”

王长安一听就感兴趣了:“说说,我看看你有什么高见!”

王明和道:“这还要高见?”

“只要是认真思考,都能想到吧?”

“工人可不容易,比如说跟工作恶劣的环境相比,我们的工资是不是低了点?”

王长安点头,现在的煤矿工人工资是低了点。

但是没办法,国家才刚刚放开煤炭市场。

就这样,动力煤的价格还被定死了。

没有进入市场经济,煤炭价格上不了,工人的工资就不能提高。

“煤矿井下的工作环境往往潮湿、阴暗、通风不畅。”

“存在各种有毒有害气体和粉尘!”

“这些都对工人的身体健康和生命安全构成威胁。”

王明和的神色有点遗憾,但是更多的是无可奈何。

“其实,这些都不是问题,我干了这么两个月,发现最大的问题是工作时间长。”

“你有没有这种感觉?”

王长安自然摇头,他们煤矿上的工作很长吗?

肯定不长啊!他们煤矿是标准的八个小时工作制,怎么会长?

你干的时间长了,工作面不空出来,下一个接班的怎么干活?

虽然不理解,但是王长安还是看着王明和。

他不可能空口说白话,他既然说工作时间长,那肯定是有原因的。

王明和无奈的道:“你看,你比我入行早,居然没有意识到这个问题。”

“煤矿工人往往需要长时间工作,甚至需要连续作业。”

“这使得他们的工作强度非常大,容易疲劳和受伤。”

“没想到吧?为了产量,为了进尺,都是拿命在拼。”

“你认为的工作时间,是从早上八点到下午四点,这是一个班吧?”

“其实不是的,早上上班的时间,最早的时候要六点就起床。”

“起来就上班,中间需要吃饭、开会、换衣服,最后下了井,还要走到工作面。”

“我们这种新煤矿,用时可能少点,但是井下挖掘的越深,耗时越长。”

“这是下井,还有上井呢!”

“等别的工人来接班,怎么也得四点准吧?”

“在井下,工人四点下班,还要上井,走上来,洗澡、换衣服、再开会,又是一个多小时,差不多两个小时过去了。”

“这是我们煤矿,这是一座新煤矿,就这样的新煤矿,每天用在上下班的时间就需要最少十一个小时。”

“我听说,阳泉矿那边最少要十二个小时。”

“就这样的,还是时间比较短的,我们县城那边的一些老矿区,听说上下班的时间全部加起来,需要十四个小时。”

王长安能听明白,因为他也知道工人就是这么每天上班的。

加上全勤奖、生产奖等奖励,他们每天都在上班,每个月上二十六个班正常,上二十八个,或者是三十个班的才有奖金。

这样一来,常年不休息的工人也不少。

这一点,王长安原来是真没有意识到有什么问题。

但是现在他意识到了,其实解决的办法很简单,但是很残酷。

那就是增加机械,这就不可避免的需要减少人工。

王长安算是有良心的,以后真正市场化之后,没有了大集体小集体,全都是私人企业,那结果更惨。

以后都是临时工,这就让所有工人都缺乏职业保障。

特别是煤矿工人,往往缺乏职业保障。

一旦煤矿企业倒闭或裁员,他们就可能失去工作。

最主要的是缺乏社会认可。

由于煤矿工作的艰苦和危险性,社会对煤矿工人的认可度相对较低,这使得他们感到自卑和不公平。

再就是家庭问题,煤矿工人往往需要长时间离家工作,无法照顾家庭,这使得他们感到愧疚和不安。

当然,最重要的是安全问题。

煤矿安全问题一直是煤矿行业的痛点,一旦发生事故,后果往往非常严重。

这使得煤矿工人感到非常担忧和不安。

健康就不说了,这肯定是大问题。

由于长时间在恶劣的环境下工作,煤矿工人的身体健康往往受到严重影响,容易出现各种职业病。

王长安此时想的有点多,因为他接下来也会慢慢的对于小集体企业进行改变。

以后他们在外地开矿,面临的问题更多。

比如距离家更远,这就需要工人每天都只能在矿上活动。

那个时候,文化娱乐缺乏就会更加难熬。

没有文化娱乐活动,生活单调乏味,是个人他就会感到无聊和孤独。

这些都是工人的痛点,这些不仅影响了煤矿工人的生活和工作质量,也制约了煤矿行业的发展。

都需要解决,要不然,不能安定人心,谁会跟着他去外地开矿?

“这些我会注意的,以后会逐步解决。”

“像是工资,现在煤炭市场已经慢慢放开,等煤炭价格提高,工人工资也肯定会提高。”

王明和摇头道:“你忽悠我呢?谁知道煤炭什么时候涨价?”

“现在是我们北方最冷的时候,煤炭价格应该最贵吧?”

王长安一摊手道:“所以,就算是价格最高的时候,也不过是一百四五十块钱一吨,我能有什么办法?”

王明和张了张嘴,终归是没再说什么,毕竟他又不是傻子。

王长安担了那么大的风险,他肯定需要赚钱。

总不可能现在让王长安,把自己的利润拿出来分给工人吧?

王长安已经是很有良心了,他其实是拿出来了利润的百分之十五,用来奖励煤矿上的所有工人。

这笔钱,是以安全奖的形式发放的。

比如阳泉矿上的两千名工人,每个人最少一千块钱的安全奖,那就是两百万。

这必须要有两千万的纯利润,百分之十的利润才能达到两百万。

加上班长、队长、区长、矿长们的安全奖,这笔钱就能达到三百万。

所以,王长安的心不黑。

不要以为一千块钱的奖金不多,毕竟按照现在的平均收入水平,这是普通人五个月的工资。

每年能多拿五个月的工资,这笔奖金绝对不少了。

“走,我请你吃饭,上井之后饿了吧?”

王明和也没拒绝,毕竟他是真饿了。

等他洗了澡,换了一身衣服来到食堂的时候,王长安已经在等着。

看了一眼桌子,上面摆放了一个白菜炖肉,还有一个瘦肉炒蒜黄。

“时间有点晚,没有什么好东西了,我还要了一个猪头肉,还有一个炒猪肝。”

“看,送过来了。”

坐下之后,王明和就看到有人端着一盘香喷喷的猪头肉送上桌。

“哎!我就喜欢吃这个。”

王长安笑着道:“谁不喜欢呢?”

说着,他拿起一瓶趵突泉,打开给王明和倒了一杯。