周新提出要给大家定下每年捉拿多少贪官的任务指标，结果被方孝孺给否了，这显然让周新等人有点懵，因为定指标要能数据上方便统计，这才能客观公正，这也是方孝孺他们说的，但是都察院的考核如果不给这样的指标能给什么指标呢？
方孝孺道：
“周大人啊，你这个指标定的是有问题的，如果京官里面没有那么多的贪官污吏呢？你不能让大家为了达成指标就去栽桩陷害吧。”
周新回道：
“方相，皇上登基六七年了，平素对大家也足够宽仁，抓十来个肯定没问题的。”
“周大人，这又不是一锤子买卖，你说的每年抓十个这肯定不行的，就算是有这么多，你这指标一出，朝野上下不得人心惶惶啊。”
“方相，那五个怎么样？”
“也不行！”
“不是，那总不至于就定一个两个的做任务指标吧？”
方孝孺语重心长的说道：
“周大人，就不能定这样的指标啊，这样的指标不利于朝局的稳定，也是对大家不太公正的。”
周新回道：
“方相，这样的指标不合适的话，我们该怎么定呢？”
“我就想到几样，一个就是要核查举报线索，二一个就是要完成皇上交代的任务，剩下的就没有了。”
方孝孺对都察院的考核虽然也提前思考过，但是他想到的也就是这两样，而就这样的话他觉得还是不够完善的。
“周大人啊，你说的核查举报线索和任务完成情况是可以的，一年完成多少抓贪官污吏的指标就不可取了。”
马京这个时候说道：
“方相、大人，下官觉得还有一条是可以的，查出了贪官污吏之后，能不能把证据坐实让他明正典刑，比如说明明确定十个贪官，但是我们就是查不到证据，那就是我们失职了。”
方孝孺高兴的说道：
“非常好，可以群策群力，慢慢完善。皇上说的对啊，人多力量大。我看大家都先提提各自的看法，随后我们再来斟酌。”
周新点头道：
“方相高明，那大家就都说说吧，你们觉得我们都有什么指标是合适的啊。”
方孝孺接着鼓励道：
“大家要畅所欲言，不要怕说错了，用不用这些指标我们会再权衡的。”
不过大家显然也有顾虑，毕竟这些指标都是去考核他们本人的，说句不好听的就是搬起石头砸自己的脚，所以一时间倒是安静下来了，马京这样的也就一个罢了。
方孝孺见冷场了再次鼓励道：
“诸位，你们不要担心这是考核你们的就不敢说话了，你们如果不说，到时候我们定的指标你们可就不一定完成得了。”
“如果像你们在周大人一样，给你们定一个抓贪官污吏的任务指标，你们有把握完成吗？”
“你们要知道，皇上推广考成法的同时，是有给大家增加了一个奖金的，包括年终奖，以后都是要根据考核来发的，以后是不会每个人都发一样多的，而是要看你们考核的结果来定的。”
在方孝孺的鼓励下，右佥都御史谭胜说道：
“方相、大人，我觉得除了核查线索，我们大家自己也应该发展线人、找线索，不能没有人举报我们就不做事了。”
周新赞道：
“这个说的非常好，我们也不能只等着别人举报，自己也要主动出击。”
监察御史杨文明接着说道：
“大人，在朝廷的大案忙完之后，我们还应该安排人对地方进行二次巡查，如果二次巡查查出问题，那第一次巡查的人就是不合格的，应该要处置的。”
……
一时间大家一个接一个都开始提出意见，一条条的指标就被提出来了，虽然不是都是适合左副都御史马京的，但是不少都是各级御史的。
看着被书吏一条条整理出来的指标，方孝孺高兴的说道：
“好啊，周大人，我看接下来都察院的考成法推进就很快了，大家的指标基本都出来了，只要针对性每个人的情况做一些细化，相信大家在两三天之内就完成这个工作了。”
“你们都察院给大家开了个好头啊！”
两天后，都察院的考核指标就定好了，大家都干劲十足的去干活了，方孝孺把大家的指标送去吏部备案之后，就找到了周新和康汝楫。
“周大人、康大人，现在就剩下你们两位的指标了，你们两位是直接要向皇上汇报工作的，但是我奉命推进考成法这个事情，你们的指标我得先跟你们详细聊聊，随后我再带你们去找皇上。”
周新回道：
“方相啊，我们这个指标到底怎么定呢？我这思来想去的也不知道该怎么定好啊。”
“我们都察院的人，有的是每个月考核的，有的是一个季度的，也有半年和一年的，我们负责整个都察院的事务，这个考核周期怎么定啊？”
康汝楫说道：
“考核周期我觉得就是一年吧，毕竟现在每年会有年终奖，方相不是说发放年终奖要按照考核的情况来吗，定一年就挺好的。”
方孝孺道：
“没错，考核周期就暂定为一年，那指标你们想过了吗？说说你们的想法吧。”
周新道：
“方相，我想了一下，第一个就是皇上交代的任务有没有完成，完成的怎么样。”
“第二个是有没有冤假错案的出现，我们内部的纪律管理得怎么样。”
……
三人商议之后就把大概的方案定了下来，随后就一起来找朱允熞汇报。
朱允熞看了三人提交的方案之后，觉得还是不错的，笑着说道：
“老师，很不错啊，你在都察院的事情朕也听说了，老师做事还是很有章程的嘛，做的漂亮。”
“至于说周爱卿和康爱卿两位的考核嘛，就你们说的这些挺合适的，但是还要增加一项，到了年末的时候你们得给朕写一个一年的工作总结。”
“把你们这一年的情况汇报做一个汇报，做的怎么样朕是要核实的，同时你们也要给下一年的工作提出一个计划，以后到了年底，你们自己计划第二年要做的事情完成的怎么样也是要考核的。”
“你们可是一个部门的头，除了要领导大家完成相关工作，也要考核你们的领导能力，比如办案的成本、内部的培训、大家的能力提升，人员的配置和安排是否合适、你们内部是否存在贪官污吏等等。”