甄玥忍不住有些紧张地看着许宁，生怕许宁拒绝她提出的待遇条件。
事实上，她真的已经算是豁出去了！
按照她的算法，假设许宁给男团接了个100万的活儿，首先男团和公司各分50%，公司收入50万。
而公司再跟许宁对半分，相当于许宁和公司各收入25万！
但可别忘了，公司的花销有多大！
艺人的路费住宿费，以及可能产生的服装和化妆费用，以及公司买通稿的费用......
如果再加上公司的运营成本，可能最后公司根本剩不下什么了！
甄玥想得很清楚很明白，别看给许宁的很多，但只要他真的能把男团带出来，那公司又何必计较一时的得失？
反正公司已经走投无路，无论怎样，结果也不会更差就是了。
而听到甄玥开出的条件，许宁不由一愣，着实有些吃惊和诧异。
没想到，甄玥竟然这么有魄力！
就像甄玥说的那样，经纪人的普遍佣金标准就是10%，只有那些最资深的、完全能够为艺人争取资源的顶级经纪人，佣金才能来到15%以上。
当然，这说所说的经纪人就单纯只是经纪人，而不是经纪公司的老板......
而现在，甄玥竟然给自己开出了50%的佣金，这已经算是孤注一掷了吧？
许宁完全能够感受得到，她在自己身上进行了怎样的押宝！
当然，这对自己而言，绝对是好事儿！
就算只有一个月的时间，自己带着男团一共签下1000万的各类合约，按照跟甄玥约定的比例计算，自己一下子能拿到250万之多。
哪怕因为数额巨大而不得不主动申报个税，最后实得也有150万以上呢！
这可是之前所有刷钱周期都不曾达到过的“天文数字”啊！
毕竟，之前体验其他职业时，最多也就能赚个两三万而已......
如果明星经纪人也是按照收入进行奖励增幅，许宁简直不敢想最终的刷钱收入会有多夸张......
弄不好，买下整个地球都够了......
所以，许宁推测最终的奖励方式大概率跟收入没关系了。
“这条件很好，甚至比我预想更好，所以我还能说什么呢......”
“不过有一点，我就不跟公司签合同了，只签一份劳务协议吧！”
许宁笑着点点头，然后又提出了自己的一个要求。
签正式劳动合同很麻烦，自己可能一个月就离职了。
而不签劳动合同，公司又不好走账。
所以最好的办法就是签一份劳务协议，相当于公司将艺人经纪外包给了许宁，完美解决了这两个问题。
而听到许宁的要求，甄玥不由挑了挑眉，眼神饶有深意。
这可不是一个正常的要求......
虽然对月神文化而言并不为难，但许宁这么做，大概率就是他已经在某个公司任职，不方便再签在月神文化。
好像.......这是好事儿.......
在甄玥看来，也许许宁本身在任职的公司，就是他的资源渠道所在呢！
弄不好，就是昊鼎娱乐......