小年轻，终究是养气的功夫不到家，被刘向前领先了两圈之后，就沉不住气了。
心思一动，这动作也就完全不同了。
本来一直都是匀速的前进，这会，受了刺激，脚步也不自觉的加快了一些。
速度快了，这呼吸，动作，步幅，都发生了变化。
他自己或许还没有察觉到，但是跟他在一起跑步的几个队友，可是感觉明显。
整个小团队的速度的确加快了，但是几个人的动作，都有些变形了。
刘向前可没心思注意着几个人，他现在就是保持绝对的领先，以绝对碾压的态势，赢下向局长设置的关卡。
接着，这几个人更加不可思议的事情，就在他们眼前发生了。
他们虽然加快了速度，但是，不仅没有追上刘向前，反而还距离越拉越大了。
在跑到四公里左右的时候，那个小年轻再次沉不住气，又加快了一些速度，达到了他自己的极限。
可惜，平时，他的这种速度，都是留给最后几百米冲刺的。
现在，可是还有一公里呢，他速度是的确提上来了，但是持久性可跟不上了。
这小子，在跑出了五百米左右，就忽然倒地，大口大口的喘气，小腿用力的伸直。
都是常年跑步的，一看就知道怎么回事，这是小腿抽筋了。
人的身体，可不会因为他的精神要强，就跟着一起变强。
冲刺的速度，能坚持五百米，都已经是他精神战胜肉体的表现了。
不抽筋才怪了。
剩下的几个人，一看到那小子这种速度，就知道会出事。
他们可没有傻到跟着他一起冲刺，还是保持着刚刚的速度。
最后结果，也不用说，刘向前绝对领先。
那个好胜的小子，还因为好强，没有完成比赛。
把向局长气的脸都快绿了。
刘向前笑笑，在那小子的小腿上按摩了两下。
又大口大口的喘息了好一会功夫，这小子才重新站了起来。
第一关，碾压式通过。
第二关开始，比赛射击。
对于几个人来说，这个也没有什么难的。
他们平时练的多，还在战场上真刀真枪过的干过仗。
可刘向前也不差啊，不仅在山上打过猎，还耳聪目明，眼力特别好。
最后的结果，刘向前虽然没有碾压式领先，但是也跟那个腿抽筋的小子并列第一。
虽然是并列，但是那小子也算是扳回了一局，也算是把跑步丢掉的面子给赚了回来。
第三关，也是最重要的一关，自由搏斗。
其实，在搏斗这方面，相比较于这几个人，刘向前的确是要弱上一些的。
他的确也算跟敌人战斗过，但也都是枪战，拳拳到肉的战斗，他真的没有过什么经历。
不仅如此，就算是拳脚功夫，刘向前会的，还是在靠山屯民兵队训练的时候，学的那套军体拳呢。
相比于刘向前，其他几个人可就是不同了。
不仅经过严格的训练，还有丰富的战斗经验。
有时候，很多经验总结出来的下意识动作，很有可能就成为战斗中克敌制胜的关键。
不过，刘向前也不慌。
他身强力壮，就算技巧上赢不了这几个人，但是，他抗打啊，功夫可不是白练的。
不仅速度快，力量强，防御力也是惊人的。
刘向前给自己定下来的策略就是，不跟几个人比技巧，完全比力量。
用自己的防御，抵抗住对方的攻击，之后，找准机会，一拳致胜。
果然，真的动起来手，刘向前的进退在几个人眼里，的确就幼稚的很了。
可是，几个人的进攻，也达不到想象的效果。
几个人的拳脚，都已经用了很大的力气了，可是，落在刘向前身上，他好像没啥感觉。
而，往往是因为这拳，这脚，打实了，身体动作变形之后，就会给刘向前机会，之后，就是一力降十会，一拳致胜。
他们打刘向前，刘向前没啥反应，刘向前给他们一拳，直接就是站不起来了。
作为一个大夫，自然知道，攻击人什么地方，用什么力量，可以让人丧失战斗力。
不大的功夫，几个人就倒在了地上。
刘向前看了一圈，自己倒像个没事人一样，开始给几个人开始医治。
那动作的速度，不知道的，还以为这伤都不是他造成的呢。
服了，几个人彻底服了。
重新站起来之后，看向刘向前的眼神，都是佩服之色。
战斗，目的就是要战胜敌人。
无论是什么招数，无论是什么策略，只要胜了，那就对了。
从刚刚的战斗中，所有人都看出来，刘向前的拳脚功夫不成，不过，最后他还是胜了。
这就不是技术上的事情，这是全方位的能力。
速度，力量，防御，角度等等等等。
看完了这些，向局长也就没有再说什么了。
只是让刘向前，没事的时候，找个师傅，好好练练拳脚功夫，省的吃亏。
这是同意了！刘向前心里明白。
“给你一个月的时间，把科室里的事情都交接好，别给我留下个烂摊子。滚吧！”回到向局办公室，向局长没好气的给了他一句，就让他走了。
领导还是不开心啊。
不开心，怎么办？
没有什么事情，是一顿火锅解决不了的！
如果有，那就吃两顿。
到了晚上快下班的时候，刘向前就一脸媚笑的跑到向局办公室，邀请领导晚上吃火锅。
向局自然也没有拒绝，晚上吃饭，刘向前还叫上了蒋红梅和乔星。
刘向前现在要离开局里了。
这以后法医科的事情，还是要有人来顶替的。
刘向前比较看好乔星，在这个时候，自然也要给他铺铺路。
其实，法医科现在一共有五个人，相比较起来，乔星除了在法医科的时间更久一些之外，对比于其他人，优势并不大。
其他几个人，都是正经的科班出身，就算不是专门学法医的，也是临床毕业的。
在学术背景这方面，要比乔星优势大很多。
但是，要做为一个部门的领导。
不仅要在专业技术方面能力突出，更要在组织管理，协调各个部门关系，上下沟通，调动资源等等方面，都要有能力。