“所以现在我布置给你们一个任务，针对我刚刚提到的那些危险源，需要建立一个系统性的应对策略！”
“我将其称之为应急预案！”
“应急预案？”
约翰逊也没听过这个新鲜玩意啊，开始霍格给费尔康上课的时候，他还在悠哉游哉地看戏，听到这个全新的理念，才开口反问了一句。
“没错，其实我上午讲的那些东西，都算是应急预案的各个分支，将它们组合起来，就成了一个完整的处理方案。”
“我们查阅历届的安保文件就能知道，对方进行袭击的方法，也就是无非我刚刚说的那几种，枪击，纵火，爆破，冷兵器刺杀，下毒，还有制造意外。”
“而只要把这些犯罪行为都进行系统的研究，分析它们是怎么实施的，那我们就能在安保的各个阶段实行相应的措施。”
“比如说会议阶段，所有的对外的窗户，如非必要，都用窗帘遮掩，以阻挡外界的视线，减少枪击的风险，这个就是枪击应急预案的一个组成部分。”
“同样纵火，下毒这些，他们实施起来，也是有相对预兆，我们只要将所有的应对方法规范化，程序化，在安保过程中，就不会像无头苍蝇一样，到处寻找安全漏洞。”
霍格在阐述这些的时候，还是有意混淆了一些概念，另一个世界的应急预案，很多时候是灾难或者是重大事故发生后，启动的一系列减少伤害，避免次生灾害，以及后续处理的一系列相关措施。
而他提出来的这些观点，则是融合一些前期的预防策略，相当于是防治结合。
“从情报处那里拿来的资料中，我们能够看到，保安处的同僚们在历届会议的安保过程中，还是总结了一些相关经验，在文件中进行了记载，以供后人参考，不过看过以后，想必你们多少都有点感受，是不是觉得太过零散，不成系统？”
副队长马上出言赞同。
“我就说，为什么在查阅资料的时候，只是有种不连贯感，总感觉什么地方断了一样，经过你这一解释，豁然开朗啊，保安处应该是每个人都把自己的经历，还有想法都记录下来，进行了上报，缺乏相关整理，总结，才会出现这种局面。”
有好友的捧哏，霍格的宣讲过程也丝滑过度。
“没错，正是这样，而我们要做的，就是结合保安处的经验，然后结合警局内相关案件的处理方案，总结出一套行之有效，能够切实执行的应对策略出来。”
“这将会成为新堡警局以后进行相关工作的行动纲领，面对其他大型集会时，也会应对自如。”
“这才是我们特别行动队体现真正价值的时候，如果只是简单地寻找安全漏洞，要我们干什么，保安处那些常年从事这些工作的同僚们，难道不比我们干得好？”
“汉斯警监把我们派过来，就是想让我们做出一些不一样的东西，制定相关预案，我觉得这就是这个不一样的东西！”
一席话，说得队员们一个个热血沸腾，按理说约翰逊选的这些警员，至少都是在前线干过两年巡警的，在日复一日的工作中，早就磨平了棱角，消磨了激情，来特别行动队很多的主因，就是想逃离目前的工作环境。
特别行动队的正副队长虽好，也对他们的口味，但是想让这些已经熬成老油条的警员们，发自内心地努力干活，却没那么容易。
目前也只有费尔康这一位，看到了升职的希望，才会这么有干劲，其他人，多少还是存着一点摸鱼的想法，毕竟薪水嘛，不就是混到手的。
霍格充满激情的发言，却改变了这一切，他充满技巧的语音是一方面，更重要是发言的内容。
言辞间无不表明一个意思，他们的工作是有开创性的，是新堡警局历史上前所未有的创举，如果成功，后来的那些警员将会沿袭并使用他们制定出来的规则。
对于男人来说，没有什么比这个更能激励他们了，相当于史上留名啊，即便是一个新堡警局的历史，对于普通警员来说，也足够了，他们没有霍格的能力，也没有约翰逊的家世，对自己也有清醒的认识，知道自己的极限的那里，能够做到这一步，已经心满意足。
现在霍格把这个机会放在他们面前，你说这些警员们怎么会不兴奋。
原本因为撰写报告而产生的烦躁，苦闷，都一扫而空，现在他们浑身都充满了干劲，只想马上把这个工作进行下去！
可进行到这一步，所有人的目光都投向了霍格，怎么进行，他们不知道啊，该先做哪步工作，后做哪步，完全没有头绪。
既然是队长提出来的，那他肯定有了详细的计划。
不得不说，霍格这个队长当得很成功，才短短数天的时间，就让队员们对自己产生了信任感，这是很多领导终其整个职业生涯，也无法办到的事情，却被霍格轻松拿捏。
所以哪怕副队长不是知根知底的约翰逊，霍格也不怕对方揽权，擅权，把自己架空，有能力，就是这么自信。
他当然有相关的工作方向。
“你们还是分为两队，一队和保安处先期派驻的人员进行接触，除了我们在进行安全漏洞的检查，他们也应该进行相关工作，我们两个部门都干这个，那就造成了资源重复，不如把这个工作全部交给对方去做，而我们专注收集一线保安人员的相关意见。”
“保安处的队伍中，一定有参加过上次会议安保工作的同僚，他们的经验对我们来说，很重要，你们需要把它们都记录下来！”
“而另外一队人，则是回警局，找情报处，还有档案处，将我刚刚提到那几类犯罪的资料提取出来，不用找全部，只需要咨询他们两个部门的人员，提取比较典型的。”
“然后从这些罪案中，找寻相关的规律，以及制定出相关的预防措施！”
“记住，我们的工作不是凭空创造出一个理论，纲领，而是从客观现实出来，总结出事物中存在的规律，然后将其规范化，制定成规程，让它具备可执行性！”