如果法院真的判决他暂缓入职闪购，闪购是不可能等他的，即便以后入职了，也会和在沃尔玛的时候一样，最多是个分管的副职。
“我觉得我们可以从沃尔顿的语录中寻找一些有利的反驳。”见所有人的目光都看了过来，达尔泽尔说道“《富甲美国》里面有一句话提到过，山姆亲自承认‘我们从竞争对手那里学到的东西，比任何商学院学到的实践都要多’”
恩斯特皱起眉头“这能作为抗辩的理由吗？”
“当然可以！”法务总监马克?刘易斯眼前一亮，语气中带着一丝难以掩饰的兴奋，他立刻接过话茬说道“沃尔玛的核心机密是低价和高效物流，但低价的本质是对供应链的优化，高效的关键是对用户需求的理解。这些都是零售业的通用法则，不是他们的商业机密。”
“我们聘请达尔泽尔是负责存储物流配送体系的，每个零售巨头的运作模式都差不多。”
他顿了顿，补充道“而且，达尔泽尔还没正式加入我们。”
虽然达尔泽尔已经来到了闪购，可入职的合同细节太多，还没有正式签署合同，双方只是在一个大层面上达成了共识。
像是什么假期费用呀、各种零碎的补贴呀，都在确定，还没有彻底定下来。
“这就可以证明，我们的仓储物流配送体系是自己建立起来的，达尔泽尔不过是我们请来的再正常不过的管理岗位。”
恩斯特点了点头，吩咐道“去把所有关于沃尔玛的书都买出来，这件事不我想拖下去，必须尽快解决。”
“说起来我们还要感谢贝佐斯。”阿菲尔笑着说道“我想沃尔玛现在更关心的应该不是我们，而是亚马逊对他们造成的冲击吧？”
恩斯特闻言，不禁莞尔，他看向阿菲尔，打趣道“照你这么说，我是不是应该给贝佐斯那个家伙送一封感谢信呢？”
一句话逗得会议室里的众人都笑了起来，此前压抑紧张的氛围瞬间得到了缓解。
今天除了收到沃尔玛的律师函之外，还有一件事更值得闪购关注，那就是亚马逊升级了页面，正式进军更多的品类产品。
“我看了一眼亚马逊最新的网站，果然和我们想的一样，一上来就是杀招呀，直接把价格战拿了出来。”阿菲尔提醒了一下。
恩斯特对此却显得十分淡定，他冷哼一声，语气中带着一丝自信“不过是秋后的蚂蚱，蹦跶不了几天了。他们虽然在产品品类和价格上占据了一定的优势，但在仓储物流配送体系的完善度与用户体验的精细化方面，还存在着明显的短板。”
闪购在研究沃尔玛和亚马逊，与此同时，沃尔玛总部的会议室里也正在召开紧急会议。
格拉斯站在窗前，看着不远处停车场里整齐排列的卡车，脸色阴沉。
“根据我们最新掌握的情况，除了达尔泽尔已经正式向公司提交了辞呈外，物流部门还有十二名技术员工也在今天一起递交了辞呈。”沃尔玛人力资源总监罗伯特?金手指拿着一份辞呈清单，语气凝重地汇报说道。
“从这些员工的离职申请与我们私下了解到的信息来看，他们显然是打算跟随达尔泽尔一起加入闪购公司。”
“一群叛徒！”市场总监托马斯猛地一拍会议桌，愤怒地咆哮道。
“这些员工我们有没有什么办法?”格拉斯阴冷的说道。
罗伯特摇头表示道“很难，我们很难像起诉达尔泽尔那样起诉这些员工。”
“他们都不是沃尔玛的核心管理层，即便是上诉了，也无法阻止他们入职闪购。”
“那也要给他们找点麻烦，决不能让闪购这么轻易的就完成仓储物流班底的搭建。”格拉斯转过身，手指在窗台上划过“起诉不是目的，真正的战场不在法庭，在货架上。”
“亚马逊已经发起了价格战，在我们想到策略之前，尽量拖延闪购也进入这场对沃尔玛的低价围剿。”