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第93章 戴胄的提点

对于石炭监的人选,张尚还真没有太好的主意,索性说道:“‘监’之人选,关乎石炭司成败,下官不敢妄议,当由陛下定夺。”

戴胄本意是让张尚先兼任石炭监,将石炭司打理好,再挑人选继任。

但张尚也说的有理。

石炭监虽是个五六品的官职,可其权柄之重、干系之大,远不是寻常五六品官可比,非能力、品行、资历、圣眷皆备者,难以胜任。

戴胄捻须沉吟片刻,也觉得此事急不得,需从长计议,便道:“也罢,此事确需慎重,便先依你所言,将架构职司报与陛下,由圣心独断。”

“至于这石炭监一职,在未有合适人选之前,恐怕还需崇之你多辛苦,暂时代管起来。”

他看向张尚,语气带着深深的倚重:“毕竟,蜂窝煤是你所创,你也有创立大唐盐业的经验,无人比你更了解其中关窍,你先将摊子撑起来,待运转顺畅,物色到合适人选,再行交接。”

张尚对此早有预料。

他知道石炭司开创之初的担子,无论如何自己也绕不开,这也是他之所以让程咬金等武将将家中子侄送来的原因。

这段时间,他尽力培养,好让他们能够接手石炭司。

“下官必当竭尽全力,将石炭司框架搭起,规章立好,以待贤能。”

“如此甚好。”戴胄满意地点点头,“那你我便分头行事。老夫草拟奏疏,崇之,章程之事,拜托你了,务必详尽,尤其是财务稽核与人选,要经得起推敲。”

“下官明白。”

张尚转身离开,回到自己的值房。

命人取来一叠空白的稿纸,张尚提起笔,略一思忖,开始规划章程。

首先便是石炭司的组织架构图,将监、曹、令、丞、吏员的层级关系清晰画出,并标注品级与大致员额。

接着,他开始撰写各曹的具体职责。

每一条职责,他都力求清晰、明确、可操作,避免日后推诿扯皮。

然后,是最重要的财务制度和人事考核制度。

“所有钱款收支,需一式三份票据,经手人、负责人、核查人签押…”

等张尚写完章程,窗外已是暮色四合。

“还剩人选,明日再说。”

“下班下班。”

将笔放好,张尚活动了一下有些酸麻的手腕,又长长的伸了个懒腰,这才结束一天公务。

翌日下朝后,张尚收到了几位叔伯递来的人选名单。

扫了一眼,名字都很陌生。

是各家的适龄侄子辈,并不像程咬金说的只会舞刀弄棒,头脑简单,个个都读过书。

张尚稍微一想,也明白了原因。

各家的嫡长子自然要朝着武将的方向培养,继承家中的英武传统,不可能安排到这样的纯文职位置。

次子则年纪尚小,也不合适。

于是,最合适的选择便是推举沾亲带故的亲戚。让他们在石炭司历练几年,日后也好顺势提携自家幼子。

这也是古代家族长久发展之道。