最开始，李长安只是想实践一个课题，中华文明是否可以跳出循环，独立的走上平民社会，完成文明升级。
推动文明升级，首先需要海量的思想家；想要有海量的思想家，那就需要十倍的有閒阶级；想要有庞大的有閒阶级，那就必须提高生產力创造富余；想创造充足的富余，就要用科技提高生產效率；想提高生產效率，就需要大量的科技人才；想要大量的科技人才，那就需要產业推动。
所以，李长安把几条任务线合併，塞进了新城建设这个项目里。
然后，他就遇到了一个死结问题。
城建发展带动製造业升级的想法，被人当头一棒，大宋朝的行业领袖们不打算跟自己同襄盛举。
市场经济失效了，除非把民营工程变成国营，然后通过工部进行“採购”。
看过整本政经史的他想到了一个办法，“有形的大手”。
英国搞过皇家学院，德国做过总参谋部后勤科学部，美国打造了曼哈顿工程和世界级实验室。
科学成果不光需要市场，也需要资本的孵化。
大宋朝还有谁有资格充当资本，不就是他唯一的小財神么。
李长安拿出自己的规划，以现有东大科学组为核，进行架构升级，人员扩充。科学院之所以有个科字，要理工农医法多科並举的意思。
尤其是“物理”、“化学”、“农学”、“水利”、“运输”、“土木”等实用性科学。
大科学院的最高领导机构为“学术评议委员会”，委员会的核心领导人称主席，由李长安亲自担任。
委员会管理三个机构，排名第一的是研究院，分科研究学问，发论文，做实验，出成果；排名第二的是东大，招募人才进行培育，抓一些免费牛马熬时间做实验；排名第三的是专利局，將一切研究成果固定化，以苏軾的力量做利益维护，让成果能变成现金，不被他人摘桃子。
另外，在委员会下设立一个执行机构，叫做中央办公处。
负责各研究院的经费申请，实验採购报批，学术会议的组织，內部纪律的管理，科学成果的宣传等。
沈括对这种非学术的机构很不满意，直到李长安透漏，將组织学识出色的富家女子当学术秘书，他才勉强点头。
整个大科学院的人员薪资由职称决定，最高职称为院士，然后是博士、研究员、副研究员以及科研助理。
行政级別只有三级，分別是主任、副主任、办事员。
这么重要的机构再跟报社挤在一起就不合適了，找一处开阔、安全的地方，独立建设一个市坊。
前期么，可以在东城外拆迁名单的大户宅院里选一处先对付著。
以后，產学研一体化。
除了像声学学科这般短期內没应用价值的，其他重点项目要採取实验室制度，对重点课题进行集中攻关，儘快產出高应用价值的科研成果。
就比如现在新城建设遇到了工程设备还有作业工具创新的问题。
钱，咱有的是，就差一个绝顶聪明的学术带头人，还有从实验室到生產线的转化团队本来沈括是没什么兴趣的，他现在满脑子都是当科学圣人，哪有功夫帮李长安製造工具，那不成匠人了么。
但一想到科学院院长这个位置，內心还是微微有些发烫。
封圣是需要名和器的，名需要自己有优秀的科研成果，可这个世界的普通人更容易接受器，也就是公认的地位。
拿到这个院长位置，岂不就是说自己是大宋第一科学家？
“存中一生所衷，世间真理也！长安既有匡扶天下之志，愚兄当仁不让，要助你一臂之力！”
“愿尔为光，照彻黑夜！”
沈括激动得无法言语，紧紧握著兄弟的手，太给面子了，这都拿我跟孔圣人对比了。
看来这辈子不粉身碎骨卖给李长安，连自己的后世子孙都会骂自己白眼狼。
两人以茶代酒，举杯定下自稷下学宫以来，华夏第一个科研机构的筹建方略。
沈括决定立即发动朋友圈，能忽悠来的都忽悠过来，然后再引诱大家写信，將喜欢科学的所有人都圈到手里。
听说大理的冶金技术不错，这也不能放过；西夏的养马技术、北辽的水利工程、大食商人的航海术，·：：
无论怎么诚恳留客，沈括都没答应吃饭，事情一聊完，立马驱车进了城，直奔司天监羊毛，当然要从老单位开始！
李长安喝著冰镇酸梅汤感嘆道：“这样，你跟苏軾的孽缘算是断了吧？每人一条独立赛道，各自追寻封圣之路，谁也碍不著谁，挺好！不过，你白眼狼的精神可別用在我身上，我这个人心眼小..：”
债券销量下降，是时候该想想办法了。
上午开会，现在总量七百万的流通国债一共卖了二百万，才三分之一不到。
主要是汴京的沉淀资金就那么多，外地的资本还没进来，需要宣传工作进一步向远方渗透落实。
应该先搞一点声势，这么大的工程连个报导都没有，消费信心怎么提振。
琢磨了一阵，他想起来了亲爱的强哥，不知道他老人家香消玉殞了没有。大宋官员和富商最喜欢去的地方是哪里，当然是青楼和酒楼。
青楼谈恋爱，酒楼谈生意，强哥是这个领域的话事人。
这宣传工作不给他，简直是浪费淫才。