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第172章 资源战略整合,创业大赛颁奖!

“每季度进货30万元,返利1%。进货50万元,返利2%。”

“进货80万元,返利3%。进货100万元,返利4%!”

“进货150万元,返利6%!进货200万元,返利8%!”

“300万及以上,返利10%!”

“进货越多,返利越多,每个季度返利一次!”

“新经销商,首年有优惠,目标达成,额外增加0.5%的返利。”

“好!”李铭清楚,王君山就是通过激励,拉高进货量和销量。

规模做大了,成本降低,哪怕返利10%,也能赚得更多!

虽然远不及线上,但没办法,2008年,线下就是王道。

王君山继续道:“还得积极拓展新的线下渠道。”

“比如商场渠道。鲁省三联,大润发,苏省的五星等商城,咱们都可以去签订专柜协议,用15%-20%的销售返点,置换显眼陈列位!”

“市场部不要闲着,都去开拓渠道,开拓市场。今后的收入高低,直接和开拓的渠道成果挂钩。”

“人事部会制定新的绩效考核。开拓多少渠道、经销商,负责的渠道或者区域完成多少目标,直接决定收入高低!”

“今后,做不出业绩的,就拿最低的基本工资600元。”

“做出业绩的市场部员工,基本工资600,奖金500,1000,1500,2000,甚至三千四千,都可以。”

“业绩越好,绩效提成越多。”

“市场部可以多招人,能力在线,能跑,能谈,都可以招。”

闻言,众人纷纷色变,彻底看懂了王君山的布局。

当真是一切业绩说话!

收入和业绩,直接挂钩。

当下,小鸭集团的基本工资在800-1000,加上产线工人加班费,市场部的绩效,能拿到1100-1500。

这算是2008年的正常水平。

济州普通的市直公务员,目前全部加起来,也就1800-2200。

可王君山这么一改,那就不同了。

市场部员工,低的只有600,温饱都是问题。

但只要做出业绩,2600,3600,4600都可以!

“包括诸位中层,高层,也都会绩效调整。做出业绩的,工资翻倍,三倍,四倍。做不出业绩的,就拿基本工资吧。”

“升值加薪,都看能力。能者上,庸者下。”

“咱们是民企,不是国企,不吃大锅饭。”

“当然,大家有什么好的想法,也可以直接和李厂长,总部来的两位副厂长,甚至唐总,我,进行直接沟通。”

“只要是好的想法,切实可行,能创收增利,都会执行,并且算你的业绩!”

闻言,一屋子中层高层,都有了想法。

过去,上升渠道被堵死了,现在不同,都放开了。

到处都是门路。

只要有能力,有想法,说不定就鱼跃龙门了。

而那些还想混日子的高层,就傻眼了,只觉得前途都暗淡了。

“现有生产线,满负荷运行就是,别担心卖不了。原材料统一集采。”

“账上资金还有多少?”

“总共500万,留着下个月发工资交社保。”

“工资不是问题。500万先拿去进原材料,全速生产。唯品会卖出去,都会尽快结算。”

“线上线下齐发力,销量不用担心。唯品会给你们兜底。”

“只有运转起来,才能赚钱。别说一台赚100,赚150,就算赚50,一年100万台,就是5000万的利润。”

“何况全自动洗衣机和滚筒洗衣机,利润更高,单台都在几百,甚至大几百!”

“这两种洗衣机,也要全速生产。”

众人纷纷点头。

王君山再度开口:

“最后,未来科技会投入1亿,进行生产线全方位升级。投入五千万用于研发和引入先进技术!”

“研发部,尽快做出方案。”

“是!”

散会之后,各方迅速行动。

明显感觉出来,小鸭的气氛变了,再也没了之前国企的慵懒。

反而开始全面追求效率。

之前市场部员工聊天说的,都是混日子,这个月工资发不发。

现在聊的,都是去哪里开拓新渠道,今天拜访哪个个经销商,下个月业绩若是完成的好,能拿两千,还是三千?

就连之前混日子的管理层,也都在奋斗,谈业务,找出路。

对此,王君山很是满意。

这才是一个企业该有的样子。

若是小鸭之前就这样,估计早做大了。

唐智效率更快,两天的时间,就完成了对接。

并安排日日顺物流,将小鸭洗衣机,分销到各地仓库,准备上线唯品会。

对此,海尔方面颇有意见:

“梁总,王董竟然收购了小鸭,上线洗衣机,还用日日顺的仓储物流,会不会影响我们海尔洗衣机?”

梁海笑了:“影响海尔?问题不大。”

“现在买海尔洗衣机的,根本不会看小鸭。”

下属恍然大悟:“也是,现在的小鸭也就是个二线品牌,和我们海尔洗衣机的用户群体,完全不重合。”

梁海点点头:“而且王董收购小鸭,是好事。最该着急的,是美的。”

“美的着急?”下属一头雾水,接着恍然大悟:

“对啊,我们海尔只做高端,最便宜的双缸也在一千以上。但七八百的低端市场完全空白,都被美的旗下的小天鹅和荣事达吃了,钱都让美的系赚走了。”

“如今王董收了小鸭,正好冲击美的系的低端市场,这么说,对我们还是好事!”

“当然是好事。既能压制咱们的头号对手美的,还能给我们日日顺创收!”

“这种低端洗衣机,成交一单,王董也就赚一百,咱们海尔只是日日顺配送和仓储安装服务,也能拿50元,不仅可以摊薄日日顺物流的固定资产投入成本,一单还能净赚25元。”

“更主要的,王董也是日日顺的大股东,更是唯品会的老板,只有合作好了,海尔才能线上全面发力。”

“原来如此,那我们就全方位配合好小鸭和唯品会。”

正在回滨海市的王君山,接到了唐智的电话:

“老板,都对接好了,库存的洗衣机,也都运往各个日日顺大仓的路上,就等着12月1号全面上线唯品会,品牌特卖!”

“不过感觉还差点什么,差点营销预热。”

“收购小鸭,复兴民族品牌,值得宣传一波,这样才能有更好的销量。”

王君山笑了:“大规模免费的宣传,都准备好了,不用花这钱了。”

“免费的宣传?”唐智懵圈了:“有这好事?”

“你猜我为什么回滨海市?”

“滨海市……创业大赛颁奖?”唐智恍然大悟:“这真是最好的宣传!”