“超越是我们的核心理念。“
“而叶霖至尊的成长历程。“
“正是不断超越自我的完美詮释。“
“超越域期待与至高存在域共同发展。“
完美域的统治者完美至尊同样表示赞同。
“完美域追求绝对完美。“
“而至高存在域展现出的和谐发展。“
“正是完美的一种体现。“
“完美域愿意加入合作体系。“
三大存在域统治者的一致表態。
让会议气氛变得异常热烈。
“那么我提议。“
叶霖適时提出核心构想。
“建立四域联合体。“
“整合四大存在域的所有优势。“
“创造出更加强大的存在结构。“
这个提议得到了三位统治者的积极响应。
经过深入討论。
四方就联合体的建设达成了共识。
“四域联合体正式成立。“
“联合体命名为'至高无上域'。“
“採用四核心融合架构。“
“至高存在域负责和谐协调。“
“无限域负责规模扩展。“
“超越域负责持续创新。“
“完美域负责品质提升。“
“四大核心相互配合。“
“共同推动联合体发展。“
至高无上域的成立。
標誌著叶霖的统治范围再次实现巨大飞跃。
现在他不仅统治著八大终极体系。
更是四大存在域联合体的实际领导者。
这种规模和影响力。
已经达到了难以想像的程度。
至高无上域的成立只是第一步。
真正的挑战在於如何让四大存在域实现深度融合。
叶霖深知这需要极其精密的操作。
但他有著从医师开始积累的丰富管理经验。
对於这种大规模整合早已驾轻就熟。
“启动四域深度融合计划。“
叶霖在至高无上域的中央控制殿堂下达指令。
“计划分为五个核心环节。“
“第一环节：权力架构重组。“
虽然四域联合体已经成立。
但各域的权力结构还需要重新梳理。
叶霖召集了四位统治者进行深入討论。
“联合体需要统一的最高决策层。“
他的提议直指核心问题。
“我建议设立至高议会。“
“由四域统治者共同组成。“
“重大决策需要全体一致同意。“
这个提议看似公平。
但实际上叶霖作为发起者和实力最强者。
在议会中自然拥有最大的影响力。
其他三位统治者也明白这一点。
但他们都认可叶霖的能力和威望。
因此没有提出异议。
“至高议会正式成立。“
“叶霖担任议会首席。“
“负责主持日常事务。“
首席的职位看似只是主持者。
但实际上掌握著巨大的实权。
可以决定议程、引导討论、协调分歧。
在关键时刻拥有决定性的影响力。
“第二环节：资源统一调配。“
四大存在域各有丰富的资源。
需要建立统一的调配机制。
实现资源的最优化利用。
叶霖设计了一套复杂的调配系统。
表面上是公平分配。
但在具体操作中。
至高存在域作为和谐核心。
自然获得了更多的调配权。
“资源调配系统建立完成。“
“系统由至高存在域主导运营。“
“確保资源分配的公平合理。“
主导运营权的获得。
让叶霖在联合体中的实际控制力大增。