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第666章 继承之际的思考

至于其它选项,由于范围比较大,不仅当年的穆乘风适合,更多的仙人也是适合的。

获得了继承条件的仙人,如果没有飞升绝地掌控者的亲自干预,能够随时自由进出飞升绝地。由此,再由有关限定条件,完全可以看出,金贵上仙选定的继承者,选定的可以自由进出飞升绝地的仙人,年龄小,见识少,功力低,单独行动,并且拥有仙器,那么,也可以由这些情况联想到,金贵上仙好像并没有安什么好心,不,准确的说法是,他好像并没有安什么绝对的好心,他在给予继承者继承权利的同时,也想从继承者那里获取回报,比如获得仙器。

可以猜测,按照金贵上仙的想法,如果他还没有完成飞升,或许用不上仙器,一旦成功完成飞升大考了,那他就可以也有理由携带从飞升令牌和飞升绝地的继承者那里获得的仙器去仙界了。

金贵上仙在给与继承者继承权利的同时,试图从继承者那里获得仙器,这就是一种资源交易思维。这种思维,这种出发点,虽然算不上绝对的好心,但可以肯定的是,也不能说是坏心。

当然,好心坏心平常心并不是绝对的,如果金贵上仙在完成飞升大考之前,仗着本身的功力境界,以及对飞升绝地的绝对掌控权,不管进入飞升绝地的继承者拒绝舍弃仙器的真实意愿,强行实施交易,那他的出发点和做法就双双坏了,什么好心和平常心也都完完全全地变成坏心了。

另外,修仙是逆天而为,修仙世界向来以实力为尊,什么好心坏心,往往并不被看重。为了提升实力,不少修仙者不顾一切,不择手段。相应的后果也是明显的,责任者必须承受直接受害者以及利益相关者的怒火,于是乎,弱肉强食和冤冤相报的戏码,也就在修仙世界连续不断地上演了。

穆乘风也有自己的打算,他的继承者是明确的,就是仙侣刁灵雅和大师姐姬寒星。至于他的血亲,像他的爷爷和父母等人,由于功力太低,也只能排在他的仙侣和大师姐之后了。更多的仙人,像他的师傅唐艳萍,像风发大陆各个门派的管理者风宇,像从祖星地球带过来的三位炼宝高手魏大宝、莫由衷和韩先科,他也想为他们谋划,奈何飞升令牌的数量有限,而且一个飞升周期之内同一枚飞升令牌最多只能使用三次,所以,即使能够给他们安排上,恐怕也要推延太久了。

还有,不得不说,一旦他飞升成功,去了仙界,这里的飞升令牌的真实继承情况如何,他也只能靠猜测了。那时的他,虽然高升了,可毕竟鞭长莫及,难以直接有效地掌控这里。而这里,还是要依靠后来者,依靠他现在选定的继承者,以及继承者选定的继承者。

“难保继承者就不会变质。”穆乘风暗中摇摇头。

心思如风似电地运转一阵之后,穆乘风突然喜上眉梢:“或许也该像管理地灵晶石资源那样,把飞升令牌和飞升绝地当成修仙资源来统一管理。由资源分配组,统一分配飞升令牌和飞升绝地,统一分配一切可供协调分配的修仙资源,或许就像魔堡星三宫总教那样。”

“三宫总教,三宫总教么……三宫总教的三位宫主当年做出了许诺,如果我不走,就将免费赠给我一枚飞升令牌……哈哈哈,飞升令牌就是修仙资源,就是最重要的修仙资源啊,是可以被分配和特别处理的。就连那些犯了错的总卫,受到的处罚都是延后多少年飞升,这很明显了啊,延后飞升就是延后接触和炼化飞升令牌,这就是三宫总教拿飞升令牌去处罚他们啊。”想到这些,穆乘风突然感到一阵轻松,看来建立资源分配组,统一分配修仙资源,的确可以长期有效地管理一方势力,应该尽快实施。

同一枚飞升令牌在一个飞升周期之内最多只能使用三次,这个情况并不是固定不变的。穆乘风这枚刚刚炼化成功的令牌的确是这样介绍的,但是,鉴于令牌的种类有多种,所以,有理由猜测其它令牌在某个飞升周期内的使用次数,有的可能更少,有的也可能更多。

事实上,穆乘风从三宫总教的三位宫主那里听到的,以及从祖星地球上获悉的,都说明飞升令牌在单个飞升周期内的最大使用次数,并非是一个固定不变的数值。

尽管飞升令牌能够使用多次,可在一次使用过后,往往被闲置不用,原因很简单,如果实力不具备的仙人靠近、接触和炼化它了,将会遭受后续的飞升大考,将会产生危险,甚至可以肯定地说,必然会形神俱灭。只有实力具备,而且急切希望立即飞升的顶级上仙,才有机会在一些拥有良好传承的教派得到立刻靠近、接触和使用那枚飞升令牌的机会。

刁灵雅和姬寒星,在穆乘风飞升之后,能够立即使用这枚飞升令牌吗?她们具备飞升的实力吗?即使她们具备了,穆乘风相信她俩具备那种实力吗?穆乘风即使相信她们具备飞升的实力了,一定准许她们立即飞升吗?不会让她们继续等待,继续积累一些实力,提升将来飞升时的成功几率吗?另外,不得不说,那时候能够做主的,还会是穆乘风吗?

穆乘风还没有答案,但他没有停止思考。

建立资源分配组,统一分配修仙资源,这是一个好想法,也是可行的好想法。

既然是可行的好想法,就应该尽快实施,穆乘风知道这个道理,他也在积极酝酿,要把可行的好想法变成真实的行动,再把真实的行动变成真实的结果。

这里有一个重中之重的问题,就是资源分配组的具体人选问题,决不可轻率地做出什么决定。关键组织的每个人选啊,都十分重要,宁缺毋滥,非真正贤能不能用。